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培訓管理體系是指廣泛的收集和聽取各方關于企業(yè)培訓工作意見和建議的一個過程。針對不同部門不同級別的企業(yè)員工，在收集其培訓要求的過程中，結合企業(yè)往年的培訓安排和效果以及企業(yè)發(fā)展的中短期階段目標，對各個部門的需求進行分門歸類，給制訂年度培訓計劃給予來自各方的意見參考。
培訓管理體系認證能夠提高員工的知識、技能以符合當前和未來崗位的要求；改變員工的態(tài)度和信念，使其價值觀與公司企業(yè)文化相融合；滿足員工職業(yè)發(fā)展的需要；塑造學習型組織，實現(xiàn)公司與員工價值和發(fā)展的統(tǒng)一。
企業(yè)如果通過了ISO19025培訓管理體系認證，會具有這些好處∶
1.通過實施ISO10015認證可以幫助組織認識和分析培訓需求、設計和策劃培訓、提供培訓、評價培訓結果并監(jiān)視和改進培訓過程,以達到培訓目標。
2可以通過貫徹ISO 10015標準，強調培訓對持續(xù)改進的貢獻并試圖幫助組織使其培訓成為一項更加有效和高效的投資。
